JOBINDO.co.id – Lowongan kerja di PT. Tong Wei Indonesia
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!
Tentang Perusahaan |
|
PT. Tongwei Indonesia adalah anak perusahaan pakan akuatik investasi dari Tongwei Co.,Ltd (CHINA) di Indonesia, dengan mengandalkan teknologi dan modernisasi terkini untuk bersaing di pasar pakan nasional Indonesia. Lokasi perusahaan terletak di daerah Purwakarta dan mulai berproduksi di bulan Agustus 2018. Perusahaan menggunakan mesin (impor dari China, Amerika, Swiss dan Jerman) dan proses terbaru, total 8 line produksi yang di khususkan untuk pakan apung ikan dan udang. Seluruh produksi di kontrol menggunakan sistem komputerisasi. Saat ini, Tongwei berpegang pada visi bisinis “ Tongwei untuk Kehidupan yang Lebih Baik” dan tujuan bisnis “Mengejar Keunggulan, Ber-kontribusi untuk Masyarakat”, tetap mengembangkan dua industri utama, pertanian dan energi baru. Tujuan utama Tongwei Indonesia adalah jasa pelayanan, terus menerus menyediakan kesempatan dan latihan pembaruan teknologi bagi pembudidayaan lokal, sehingga dapat meningkatkan pengetahuan teknik budidaya lokal ketarap yang lebih tinggi, dan petani bisa mendapatkan profit yang yang berlimpah. Saat ini PT. Tong Wei Indonesia sedang membuka kesempatan bagi para pencari kerja untuk bekerja bersama kami dengan posisi yang dibutuhkan sebagai Import Purchasing Staff |
Ringkasan Pekerjaan |
|
| Pendidikan | : D3 |
| Gender | : Laki-laki |
| Umur | : Maks 20-38 Tahun |
| Pengalaman | : Min 2 Tahun |
| Status Kerja | : Full Time |
| Salary | : 5-10 Juta |
| Batas Apply | : 31 Januari 2023 |
| Alamat | : Cijaya, Campaka, Kab. Purwakarta, Jawa Barat, Indonesia |
Deskripsi & Kualifikasi |
|
Import Purchasing Staff
Deskripsi Pekerjaan
- Checking incoming goods, tallying with PO/packing list.
- Checking all supported documents such as packing list, B/L, AWB, COC, insurance, etc. from suppliers.
- Tracking purchase orders and suppliers delivery schedules.
- Prepare and checking all document for clearance goods in Indonesia port/airport.
